Das Evangelium nach Paulus: Die Wiederkunft Christi

Überblick

Für Fans der Wharf Revue: Ein wahres Solo-Spektakel! Jonathan Biggins, Mitbegründer und Star der Wharf Revue und einer der beliebtesten Komiker Australiens, schlüpft erneut in die Rolle des visionären Reformers und Unruhestifters Paul Keating. „Das Evangelium nach Paul“ beleuchtet die politischen Meilensteine und persönlichen Leidenschaften des ehemaligen Premierministers. Das Stück rückt einen Mann ins Rampenlicht, der in der Labour Party…

Für Fans der Wharf Revue: Ein wahres Solo-Spektakel!

Jonathan Biggins, Mitbegründer und Star der Wharf Revue und einer der beliebtesten Komiker Australiens, schlüpft erneut in die Rolle des visionären Reformers und Unruhestifters Paul Keating.

„Das Evangelium nach Paul“ beleuchtet die politischen Meilensteine und persönlichen Leidenschaften des ehemaligen Premierministers. Das Stück rückt einen Mann ins Rampenlicht, der in der Labour Party unter Jack Lang aufwuchs, Wirtschaftswissenschaften als Kunstform betrachtete und forderte, dass wir uns mit den Fehlern unserer Vergangenheit auseinandersetzen.

Biggins fängt Keatings messerscharfen Witz aus der Fragestunde perfekt ein und präsentiert ihn in einem eleganten Zegna-Anzug, mit frischen Blicken auf aktuelle Medienereignisse und treffende Kommentare zum Zeitgeist. In dieser Show ist kein Schurke sicher, nicht einmal unser bescheidener Erzähler.

Standort

Joan Sutherland Zentrum für Darstellende Künste

597 High Street Penrith NSW 2750 Australien

Wegbeschreibung erhalten
Location - 597 High Street Penrith NSW 2750 Australien

FAQs

Zugänglichkeit

Ermöglicht der Betreuungsperson einer Person freien Eintritt zu teilnehmenden Veranstaltungsorten und Events.

Actively welcomes people with access needs.

Geeignet für blinde oder sehbehinderte Menschen

Geeignet für Menschen mit Hörverlust oder Taubheitsgefühl.

Geeignet für Rollstuhlfahrer.

Geeignet für Personen, die zwar einige Stufen steigen können, aber von Haltegriffen profitieren würden. (Dies schließt Personen ein, die Gehhilfen und Mobilitätshilfen benutzen.)

Have a step free main entrance to the building and/or reception area (includes ramps or slopes with a maximum gradient of 1:14, otherwise are too steep for wheelchairs)

Have a wheelchair accessible toilet / shower and change room

Have accessible seating areas in theatrette

Have audio enabled lifts

Have grab rails in the bathroom

Have handrails on all your stairways

Have lifts with enough space for people using a mobility aid to enter and turn around to use the lift buttons. Buttons are at accessible height.

Have step free access to restaurant, lounge and bar

Have step free access to the conference or function room

Offer a range of contact methods for receiving complaints

Offer multiple options for booking - web, email, phone

Provide information in large print

Train your staff in communicating with people who are deaf or have hearing loss

Train your staff in communicating with people with learning or behavioural challenges

Train your staff in disability awareness

Welcomes and assists people who have challenges with learning, communication, understanding and behaviour. (includes people with autism, intellectual disability, Down syndrome, acquired brain injury (ABI), dyslexia and dementia)