iFLY Alle Fähigkeiten
Überblick
Bei iFLY glauben sie, dass das Unmögliche möglich ist. Sie glauben daran, Menschen zu ermutigen, groß zu träumen und oft zu träumen. Jeder einzelne von uns auf der Welt jagt auf die eine oder andere Weise eine bessere Version von uns selbst.
Fliegen ist grenzenlos und inklusive.
Bei iFLY sind sie stolz darauf, Menschen zu befähigen, ihre eigenen Erwartungen zu übertreffen. Um dies für jeden einzelnen Menschen auf der Welt zu ermöglichen, laden sie Menschen aller Fähigkeiten ein, zu fliegen.
Sie glauben, dass unabhängig von körperlichen oder kognitiven Herausforderungen jedem die Möglichkeit gegeben werden sollte, seine Flügel auszubreiten. Wer bei iFLY zum Fliegen kommt und den Wunsch nach Unterstützung äußert, wird von speziell ausgebildeten Fluglehrern unterstützt und erhält je nach Herausforderung eine angemessene Unterkunft.
Alle Fähigkeiten-Events bei iFLY Downunder
iFLY ist ein einzigartiges Event, das den Traum vom Fliegen für alle Wirklichkeit werden lässt.
Dieses Programm wurde speziell für Menschen mit körperlichen und kognitiven Herausforderungen entwickelt, um ein Umfeld der Unterstützung und Inklusion zu schaffen und sich gleichzeitig darauf zu konzentrieren, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen.
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Standort
FAQs
Zugänglichkeit
Access and Inclusion Statement
A quiet space is available at the venue/ facility
Ermöglicht der Betreuungsperson einer Person freien Eintritt zu teilnehmenden Veranstaltungsorten und Events.
Actively welcomes people with access needs.
Advise tour guides of the access needs of guests at the time of booking (includes pick up and drop off requirements)
Ask all visitors if there are any specific needs to be met
Geeignet für blinde oder sehbehinderte Menschen
Geeignet für Rollstuhlfahrer.
Geeignet für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, die mit einer Begleitperson reisen.
Geeignet für Personen, die zwar einige Stufen steigen können, aber von Haltegriffen profitieren würden. (Dies schließt Personen ein, die Gehhilfen und Mobilitätshilfen benutzen.)
Employ people with disability
Have a doorbell or intercom at an accessible height and display a contact number (accessible height is 900mm-1100 mm)
Have a step free main entrance to the building and/or reception area (includes ramps or slopes with a maximum gradient of 1:14, otherwise are too steep for wheelchairs)
Have a wheelchair accessible toilet / shower and change room
Have accessibility information and photos, including of a bathroom, room and/or floor plan on your website (can be emailed on request)
Have an accessible public toilet which is unlocked
Have an appropriate area for toileting an assistance dog
Have doorways which are easy to open and have lever handles (doorways 850mm or wider when open and not heavy)
Have grab rails in the bathroom
Have handrails on all your stairways
Have raised tactile buttons in your lifts
Offer a range of contact methods for receiving complaints
Offer multiple options for booking - web, email, phone
Provide assistance with booking arrangements (includes providing clear itineraries with written instructions on what to do at various destinations)
Provide seating in common areas including reception area
Train your staff in communicating with people with learning or behavioural challenges
Train your staff in disability awareness
Use floors/coverings which are slip resistant, firm and smooth
Use non-slip tiles in the bathroom or slip resistant matting
Use Plain English / easy read signage and information (includes menus and emergency information)
Welcomes and assists people who have challenges with learning, communication, understanding and behaviour. (includes people with autism, intellectual disability, Down syndrome, acquired brain injury (ABI), dyslexia and dementia)