Julius Caesar

Opernhaus von Sydney
Sa. 07. Mrz 26 – So. 05. Apr 26

Überblick

Lasst uns ihn wie ein Göttergericht zubereiten! — Brutus, 2. Akt, 1. Szene Von William Shakespeare Regie: Peter Evans Bühnenbild: Peter Evans Lichtdesign: Amelia Lever-Davidson Mit Leon Ford und Brigid Zengeni Mehr als 450 Jahre ist es her, dass in Rom ein Monarch regierte. Doch nun, im Senat und auf den Straßen, auf dem Forum und dem Marktplatz, wird das Wort „König“ wieder geflüstert. Julius Caesar hat in der Schlacht triumphiert, und die…

Lasst uns ihn wie ein Göttergericht zubereiten!
— Brutus, 2. Akt, 1. Szene

Von William Shakespeare
Regie: Peter Evans
Bühnenbild: Peter Evans
Lichtdesign: Amelia Lever-Davidson
Mit Leon Ford und Brigid Zengeni

Mehr als 450 Jahre ist es her, dass in Rom ein Monarch regierte. Doch nun, im Senat und auf den Straßen, auf dem Forum und dem Marktplatz, wird das Wort „König“ wieder geflüstert. Julius Caesar hat in der Schlacht triumphiert, und die jubelnde Menge jubelt ihm zu. Die Krone wird ihm angeboten – ein-, zwei-, dreimal. Und jedes Mal scheint seine Ablehnung etwas zögerlicher.

Aus Angst vor Caesars wachsender Macht schmieden Brutus und Cassius eine eiskalte Verschwörung. Ein Präventivschlag. Doch ihre brutale Tat entfesselt eine Spirale der Gewalt, die sie nicht mehr kontrollieren können. Ist dies das Ende der Republik?

Verpassen Sie nicht Peter Evans' mitreißende Neuinszenierung von Shakespeares politischem Meisterwerk.

Standort

Opernhaus von Sydney

Bennelong Point Sydney NSW 2000 Australien

Wegbeschreibung erhalten
Location - Bennelong Point Sydney NSW 2000 Australien

FAQs

Zugänglichkeit

Access and Inclusion Statement

Ermöglicht der Betreuungsperson einer Person freien Eintritt zu teilnehmenden Veranstaltungsorten und Events.

Actively welcomes people with access needs.

Ask all visitors if there are any specific needs to be met

Geeignet für blinde oder sehbehinderte Menschen

Geeignet für Menschen mit Hörverlust oder Taubheitsgefühl.

Geeignet für Rollstuhlfahrer.

Geeignet für Personen, die zwar einige Stufen steigen können, aber von Haltegriffen profitieren würden. (Dies schließt Personen ein, die Gehhilfen und Mobilitätshilfen benutzen.)

Employ people with disability

Have a hearing loop

Have a step free main entrance to the building and/or reception area (includes ramps or slopes with a maximum gradient of 1:14, otherwise are too steep for wheelchairs)

Have accessibility information and photos, including of a bathroom, room and/or floor plan on your website (can be emailed on request)

Have accessible seating areas in theatrette

Have at least one wheelchair accessible parking space with wheelchair accessible signage clearly displayed (International standards are 3200mm wide x 2500 mm high)

Have grab rails in the bathroom

Have handrails on all your stairways

Have lifts with enough space for people using a mobility aid to enter and turn around to use the lift buttons. Buttons are at accessible height.

Have raised tactile buttons in your lifts

Have step free access to restaurant, lounge and bar

Have step free outdoor pathways (includes picnic areas, barbecues and shelters)

Have wheelchair accessible transport options available in the general vicinity (provide information on name of the operator, phone and website link to individual providers for private vehicles, community transport train, mini vans, hire cars, buses, taxis, ferry, tram, light rail etc in your access statement)

Offer a range of contact methods for receiving complaints

Offer multiple options for booking - web, email, phone

Provide seating in common areas including reception area

Train your staff in communicating with people with learning or behavioural challenges

Train your staff in disability awareness

Use floors/coverings which are slip resistant, firm and smooth

Use Plain English / easy read signage and information (includes menus and emergency information)

Website meets WCAG 2.0 accessibility standards

Welcomes and assists people who have challenges with learning, communication, understanding and behaviour. (includes people with autism, intellectual disability, Down syndrome, acquired brain injury (ABI), dyslexia and dementia)